1.- Objetivo y Denominación:
El Premio “Txema Elorza” tiene como objetivo reconocer los valores humanos y profesionales de las personas que trabajan en el sector de ferretería y bricolaje, en España. Entre los valores humanos se destacan los de: honestidad, solidaridad, superación personal, generosidad y empatía. Entre los valores profesionales se destacan los de: seriedad y rigor, iniciativa, creatividad, disponibilidad, cercanía y comprensión de las necesidades del sector.
2.- Ámbito:
El ámbito de la convocatoria incluye todo el territorio español.
2.1.- Carácter:
Se entregará un único Premio por convocatoria, singular, personal e intransferible.
3.- Periodicidad:
El Premio se convoca con periodicidad bienal.
El plazo de presentación de candidatos se abre entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de cada año de convocatoria.
4.- Dotación:
El Premio no tiene dotación económica.
El ganador recibirá en la ceremonia de entrega una escultura del artista Ramón Carrera.
5.- Entrega:
El Premio se entregará en un acto relevante del sector.
6.- Candidatos:
Son candidatos al Premio, en principio, todos aquellos profesionales del sector español de ferretería y bricolaje que cumplan con los valores establecidos en el Punto 1 de las presentes bases. Las candidaturas podrán ser presentadas al Comité por cualquier entidad o profesional del sector de ferretería y bricolaje. Asimismo, el Comité podrá presentar “motu propio” candidatos al Premio.
7.- Comité:
Se creará un Comité cuya misión es la de velar por el prestigio del Premio y por la promoción y mantenimiento de los valores que lo animan y definen.
Sus funciones son las de:
– Proponer a los candidatos
– Elegir al Jurado
– Organizar todos los actos que se deriven de la convocatoria del Premio.
En esta edición el Comité está compuesto por los nueve patronos de la Fundación:
Fernando Bautista, presidente; Rocío Pajares, Jesús Martínez, Bienvenido Calvo, José Horcajo, Javier Calabuig, Joan Server y Darío Alonso, vocales; y Juan Manuel Fernández, Secretario.
De forma puntual, cada año se podrán incorporar otros profesionales que colaboren directamente en la organización del Premio.
7.1.- Funcionamiento del Comité:
Cada miembro del Comité propondrá un pre-candidato al Premio mediante informe razonado y por escrito. El resto del Comité deberá aceptarlo por
unanimidad para poder elevarlo a la categoría de candidato y presentarlo al Jurado. No podrán proponerse menos de tres ni más de cinco candidatos por convocatoria. Los ganadores de años anteriores no podrán ser propuestos de nuevo como candidatos. El Comité elegirá anualmente y por mayoría a los miembros del Jurado. Es potestad del Comité mantener a los miembros del Jurado por años sucesivos.
8.- Jurado:
La función del Jurado es la de elegir al ganador del Premio de entre los candidatos propuestos por el Comité. Estará compuesto por un representante
de cada empresa patrocinadora del premio, más el ganador de la anterior edición.
8.1.- Funcionamiento del Jurado:
El Jurado se reunirá al menos dos veces al año, una para conocer la propuesta de los candidatos del Comité. Y otra para votar al ganador.
9.- Incompatibilidades:
Si alguno de los candidatos propuestos por el Comité formara parte de la empresa de alguno de los miembros del Jurado, éste automáticamente, quedará excluido del mismo para ese año, pudiéndose reincorporar al Jurado, si el Comité lo considera conveniente, en próximas ediciones del Premio.
10.- Elección del ganador:
El ganador del Premio será elegido por el Jurado, por mayoría simple, siempre que no exista un veto explícito por parte de alguno de los miembros del Jurado. No podrá ser declarado desierto dos años consecutivos.
10.1.- Fallo
El fallo del Jurado se hará público en la ceremonia de entrega de premios cuya fecha se decidirá en cada convocatoria. El fallo del Jurado es inapelable.
11.- Patrocinadores:
Se entienden como patrocinadores aquellas personas/entidades que sufragan los costes económicos derivados de la convocatoria.
Los patrocinadores serán propuestos anualmente por el Comité y, en principio, coincidirán con los miembros del Jurado.
12.- Comunicación:
– Constitución del Comité y del Jurado y reuniones subsiguientes
– Propuestas de candidatos recibidas o emitidas por el Comité
– Elección del ganador por parte del Jurado
– Ceremonia de entrega del Premio
– Entrevista con el ganador
– Información sobre los patrocinadores
